35% van de werkgevers gaat door met vaccinatieplicht, blijkt uit enquête

Door Ralph Ellis

26 januari 2022 -- Uit een recente opiniepeiling blijkt dat 35% van de werkgevers van plan is een soort COVID-19 vaccinatieplicht voor werknemers in te voeren, ondanks een recente uitspraak van het Hooggerechtshof die de vaccinatie- of testregel van de regering Biden voor grote bedrijven heeft geblokkeerd.

Maar de enquête van Gartner Inc. toonde geen consensus onder werkgevers. Ongeveer 4% van de ondervraagde leidinggevenden zei dat zij hun vaccinatiemandaat laten vallen, 29% wacht af en 12% is minder geneigd om nu een mandaat op te leggen, aldus Bloomberg.

Leidinggevenden waren verdeeld over hoe een vaccinatiemandaat het ziekteverzuim en het werknemersmoreel zou beïnvloeden. Bijna 40% van de ondervraagde werkgevers zei dat ze dachten dat een mandaat werknemers zou aantrekken, maar ongeveer 25% zei dat het het tegenovergestelde zou doen, aldus Bloomberg.

Wat is aantrekkelijker - een mandaat of niet? Brian Kropp, PhD, Gartners chief of human resources research, zei in een interview met Bloomberg. De meesten weten niet precies wat ze moeten doen.

Grote bedrijven hebben verschillend gereageerd sinds de uitspraak van de rechtbank.

Starbucks kondigde aan de vaccinatie- of testregel te laten vallen voor ongeveer 228.000 werknemers. General Electric liet haar mandaat na de uitspraak vallen, maar Honeywell International Inc. kondigde aan haar vaccinatiebeleid te handhaven, aldus Bloomberg.

Het Hooggerechtshof oordeelde 13 januari tegen het mandaat van de Biden administratie voor bedrijven. De Occupational Safety and Health Administration had voorgesteld dat elk bedrijf met meer dan 100 werknemers zou worden verplicht om ervoor te zorgen dat werknemers ofwel werden ingeënt ofwel wekelijks werden getest op COVID-19.

Staatsregeringen en bedrijfsgroepen gingen onmiddellijk in beroep, en de rechtbank oordeelde met 6-3 tegen het mandaat. De regering Biden liet de regel woensdag officieel vallen.