Een babysitter kiezen waarop u kunt rekenen

Het kiezen van een baby oppas

Uit het doktersarchief

Ouders zijn bijzonder nauwgezet bij het zoeken naar kinderopvang overdag. Maar moet u minder voorzichtig zijn wanneer u een babysitter inhuurt voor een boeking van één nacht? Het is even belangrijk om de juiste keuze te maken bij het inhuren van een nachtelijke oppas.

De zoektocht is begonnen

Ga er niet van uit dat een familielid of vriend beter is dan een oppas; de belangrijkste kwalificaties voor een oppas zijn volwassenheid en verantwoordelijkheid. Hier, drie bronnen voor het vinden van mensen die aan deze kwalificaties voldoen:

1. Ontvang persoonlijke verwijzingen

De beste verwijzingen komen van betrouwbare bronnen. Informeer bij mensen die u vertrouwt: vraag hoe ze de babysitter hebben gevonden, of ze zich prettig voelden bij de regeling, of ze de babysitter weer terug zouden vragen en wat ze hebben betaald. Plaatsen om te zoeken naar namen zijn het kantoor van uw kinderarts, kerken en de school van uw kind.

2. Doe een zelfonderzoek

Een tweede optie is adverteren. Overweeg een lokale krant of prikborden van de gemeenschap of de universiteit. De New York City Child Care Action Campaign (CCAC) beveelt aan dat u in uw advertentie de volgende informatie geeft: de leeftijd van uw kind; de uren waarop u kinderopvang nodig hebt; de beroepskwalificaties die u nodig hebt (zoals een reanimatiecertificaat); en de voordelen die u als werkgever biedt, zoals benzinegeld om van en naar uw huis te komen of gratis maaltijden tijdens het werk.

3. Neem contact op met een agentschap

Het CCAC biedt een handige gids voor het kiezen van de juiste kinderopvang (bel 212-239-0138 om deze te bestellen). U kunt ook de Gouden Gids raadplegen onder "kinderopvang". Sommige lokale organisaties zoals het Amerikaanse Rode Kruis, YWCA en Girls Inc. bieden babysitcursussen en arbeidsbemiddelingsprogramma's voor toekomstige babysitters.

Interview met een babysitter

Als je eenmaal de namen hebt van potentiële babysitters, regel dan gesprekken met hen om hun volwassenheidsniveau te bepalen en om gewoon "een gevoel te krijgen" voor elke persoon. Bruce Hirschfield, directeur van de Child Welfare League of America (CWLA) merkt op dat volwassenheid, en niet leeftijd, de beslissende factor is. "Je kunt een veertienjarige hebben die heel volwassen is, en een tweeëntwintigjarige zonder veel volwassenheid," zegt Hirschfield. "Het gaat echt van geval tot geval. Je moet je op je gemak voelen bij de babysitter."

Hirschfield noemt drie zaken die ouders met kandidaten moeten bespreken:

• In geval van nood. Wat zou de babysitter doen in geval van brand, letsel of trauma? Is de persoon bekwaam in/vertrouwd met het toedienen van eerste hulp?

• Discipline. Hoe zou de persoon een kind discipline bijbrengen? Is er overeenstemming over wat een oppas wel en niet mag doen met een kind (bijv. geen pak slaag)?

• Back-up. Heeft de babysitter ouders, vrienden of buren die kunnen bellen voor hulp?

Als u ervan overtuigd bent dat deze persoon aan uw criteria voldoet, kunt u hem of haar uw kind laten ontmoeten, zodat u de "band" tussen de twee kunt observeren.

Achtergrond controleren

Of u dit nu voor of na het gesprek doet, het is van cruciaal belang dat u nagaat hoeveel babysitervaring een kandidaat heeft. Sommige babysitters hebben een opleiding gevolgd, anderen hebben misschien ervaring met hun eigen broertjes en zusjes. Controleer de referenties van de babysitter voordat u hem aanneemt. Vraag vorige werkgevers of de persoon betrouwbaar is, op welke leeftijd kinderen werden verzorgd en hoe de kinderen met de babysitter overweg konden.

Als u een baby hebt, controleer dan of de kandidaat de juiste procedures kent voor het voeden/borstelen, baden, slapen en spelen. Omdat er andere kwalificaties nodig zijn voor de verzorging van een 6-maanden oude dan een 6-jaar oude, zorg ervoor dat u leeftijdspecifieke kwesties aanpakt.

Wanneer u de juiste oppas vindt

Als je eenmaal iemand hebt gevonden waar je je goed bij voelt, moet je bepaalde details gladstrijken:

• Loon -- Hoewel er geen standaard loon is voor babysitters, hou in gedachten dat het minimumloon vijf dollar en vijfenzeventig cent per uur is. Het is gebruikelijk om tussen de vijf en tien dollar per uur te betalen, afhankelijk van het gebied van het land waar je woont en de hoeveelheid ervaring die je babysitter heeft. Misschien wilt u een oppas met een auto een hoger loon betalen dan een oppas die moet worden opgehaald en afgezet.

• Maak een lijst -- Maak voordat de babysitter komt een lijst met informatie over de kinderopvang. De lijst moet routines bevatten waarop uw kind vertrouwt, zoals een verhaaltje voor het slapen gaan; informatie over de verzorging van huisdieren; huisregels; namen en nummers van contactpersonen in geval van nood; waar u te bereiken bent en hoe laat u thuis zult zijn.

• Follow-up -- De beste opmerkingen over de prestaties van de babysitter komen van uw kinderen. Als uw kinderen oud genoeg zijn om te praten, vraag dan wat ze gedaan hebben, of ze de tijd met de babysitter leuk vonden en of ze willen dat de babysitter nog eens komt.

Sommige sites

National Association of Child Care Resources and Referral Agencies

https://www.NACCRRA.NET

Child Care Action Campaign

www.usakids.org/sites/ccac.html

Child Welfare League of America

www.CWLA.ORG