Welke ziektekosten voor nieuwe moeders worden gedekt door de Affordable Care Act? arts bekijkt de veranderingen in de gezondheidszorg.
Over het algemeen moet je een beroep doen op een provider in je netwerk om deze diensten te ontvangen.
Na de bevalling: Postpartum Zorg
Onder de Affordable Care Act, moeten ziektekostenverzekeraars verschillende soorten preventieve zorg gratis ter beschikking stellen. Bijvoorbeeld:
Welzijnsbezoeken.
U krijgt één gratis doktersbezoek per jaar. Dit kan u helpen om de aanbevolen preventieve zorg te krijgen die u nodig heeft en andere diensten om gezond te blijven.
Depressie screening en behandeling.
Gratis screening op depressie, inclusief postnatale depressie, is beschikbaar. Als je een postnatale depressie hebt, kan je behandeld worden. Ziektekostenverzekeringen moeten behandeling voor gedragsmatige gezondheid en middelenmisbruik dekken, net zoals ze behandeling voor andere medische aandoeningen zouden dekken.
Stoppen met roken.
Roken is slecht voor je. En meeroken kan schadelijk zijn voor je baby. Je kan gratis hulp krijgen om te stoppen onder de hervorming van de gezondheidszorg.
Huiselijk geweld screening en begeleiding.
Een op de vier vrouwen is slachtoffer van huiselijk geweld. Volgens de wet wordt screening en counseling voor huiselijk geweld gratis gedekt voor alle vrouwen in de vruchtbare leeftijd.
Anticonceptie.
Onder de Affordable Care Act, moeten plannen alle FDA-goedgekeurde anticonceptiemethoden dekken zonder kostendeling, hoewel dit wordt bedreigd door een juridische uitdaging. Bespreek met je verloskundige welke methode voor jou geschikt zou kunnen zijn.
Als uw ziektekostenverzekering al bestond voordat de Affordable Care Act van kracht werd en weinig wijzigingen in de voordelen heeft aangebracht, kan het worden beschouwd als een "grandfathered" regeling. Deze plannen kunnen vereisen dat u een copay, muntenverzekering, of aftrekbaar op het moment van de dienst te betalen. U moet nagaan of uw plan voorziet in preventieve diensten zonder kosten.
Ondersteuning bij borstvoeding
Borstvoeding geven is één van de beste manieren om uw gezondheid en die van uw pasgeborene te beschermen. Daarom is een doel van de gezondheidshervorming om borstvoeding makkelijker te maken.
Ondersteuning, benodigdheden, en advies.
Onder de Affordable Care Act, moeten ziektekostenverzekeringen gratis borstvoedingshulp van getrainde adviseurs aanbieden. Je kunt ook gratis een borstkolf krijgen via je zorgverzekeraar. Maar je kunt niet kiezen wat voor soort kolf, elektrisch of handmatig. Dat is aan je verzekeringsmaatschappij. Ze kan ook kiezen of je de kolf mag houden of moet huren.
Borstvoeding op de werkplek.
Volgens de wet moet je, als je per uur betaald wordt, tijdens je werkdag een redelijke pauze krijgen om borstvoeding te geven. Je werkgever moet je ook een privéplek bieden waar je ongestoord je moedermelk kunt afkolven. Een badkamer wordt niet als een geschikte ruimte beschouwd. Je hebt dit voordeel tot een jaar na de geboorte van je baby.
Het juiste plan kiezen
Als je zwanger bent of een nieuwe moeder bent, zul je de specifieke diensten en medicijnen die gedekt zijn nauwkeurig moeten bestuderen, evenals het netwerk van zorgverleners van elk plan wanneer je gezondheidsplannen op de verzekeringsmarkt van je staat vergelijkt. Hier zijn enkele dingen om te overwegen:
-
Beperkt het plan het aantal prenatale bezoeken?
-
Welke diagnostische tests zijn gedekt?
-
Kan ik gebruik maken van een doula of een vroedvrouw onder mijn plan?
-
Zal het plan een thuisbevalling dekken?
-
Hoe hoog is mijn maandelijkse premie?
-
Wat zijn de eigen bijdragen en aftrekbare bedragen?
-
Zijn mijn verloskundige en kinderarts in het netwerk van de plannen?
Veranderende plannen
De geboorte of adoptie van een kind geeft je recht op een speciale open inschrijvingsperiode om dekking te zoeken en te kopen op de verzekeringsmarktplaats van je staat. Dit betekent dat als je de jaarlijkse open inschrijvingsperiode gemist hebt, je alsnog een nieuw ziektekostenplan kunt afsluiten of je bestaande plan kunt wijzigen na de geboorte of adoptie van een kind. Je hebt 60 dagen na de geboorte of adoptie van je kind om wijzigingen aan te brengen in je ziektekostenverzekering. Dus als u na de geboorte van uw kind ontdekt dat de kinderarts van uw voorkeur niet in het netwerk van uw plan zit, kunt u een wijziging aanbrengen.
