Een schema opstellen dat borstvoeding op het werk toelaat.
Hoe kun je een borstvoedingssysteem opzetten?
Uit de dokter archieven
24 april 2000 (New York) -- Hoewel 48% van de beroepsbevolking vrouw is, is borstvoeding volgens het Families and Work Institute in New York City nog geen algemeen besproken onderwerp op kantoor. "Borstvoeding op de werkplek is een behoefte," zegt lactatiekundige Rhona Cohen, "maar het is een verborgen behoefte." Als je wilt dat je werkgever je helpt om borstvoeding te kunnen blijven geven, kun je het volgende doen:
-
Neem op voorhand een beslissing en deel je voornemen met je baas. Wanneer u nog enkele maanden verwijderd bent van het begin van uw zwangerschapsverlof, vertel uw leidinggevende dan dat u misschien verder wilt gaan met borstvoeding geven nadat u weer aan het werk bent. Dit geeft uw werkgever de tijd om een beschikbare kamer te zoeken of opnieuw toe te wijzen als hij of zij dat wil.
-
Spreek op. Vraag om een ruimte. Als je geen privé-kantoor kunt gebruiken, vraag dan aan je baas of er een kamer met een deur is die je voor een half uur kunt gebruiken, twee of drie keer per dag, afhankelijk van de lengte van je werkdag.
-
Informeer je werkgever dat sommige bedrijven lactatiekundige ondersteuning bieden als onderdeel van een welzijnsprogramma voor werknemers dat de diensten van een lactatiekundige omvat.
Eileen Garred is een senior redacteur bij Child magazine. Ze woont in New York City en heeft een dochter.
