Mob mentaliteit is wanneer mensen hun persoonlijke opvattingen aanpassen aan de groep waarin ze zitten. Leer de tekenen, wat de oorzaak is en hoe je de groepsmentaliteit kunt vermijden.
In de jaren 1950, voerden onderzoekers een beroemd conformiteitsexperiment uit dat aantoonde hoe gemakkelijk mensen zich conformeren of hun gedrag veranderen om aan de sociale normen te voldoen. Het bestond uit:
<...>
Een enkele deelnemer werd in een kamer gezet met zeven undercover medeplichtigen.
Asch legde de groep vier lijnen voor, en het doel was om te bepalen welke twee lijnen even lang waren.
Hoewel het antwoord voor de hand lag, gaven de undercover medeplichtigen opzettelijk een onjuist antwoord.
De echte deelnemer antwoordde als laatste.
De bedoeling van het experiment was om te zien of de echte deelnemer een vals antwoord zou geven dat overeenkomt met de medeplichtigen, zelfs als het juiste antwoord duidelijk was.
De resultaten waren verrassend. Ongeveer een derde van de echte deelnemers gaf een fout antwoord. Zij conformeerden zich aan het foute antwoord van de rest van de groep.
Waarom deden ze dat? Toen de deelnemers het foute antwoord hoorden, begonnen sommigen te geloven dat het foute antwoord eigenlijk goed was. De deelnemers conformeerden zich vooral omdat ze bij de rest van de groep wilden horen en dachten dat de rest van de groep beter geïnformeerd was dan zijzelf.
Graden van Mob Mentality
De Asch conformiteitsexperimenten waren kunstmatig gecreëerde scenario's die je in het echte leven waarschijnlijk niet zult tegenkomen. Maar je hebt waarschijnlijk regelmatig de kans om verstrikt te raken in mob mentality zonder het te beseffen.
Alledaagse maffia-mentaliteit. Zich aanpassen aan de groep is zelden bewust of dramatisch. Ga in je dagelijks leven maar eens na hoe vaak je naar bepaalde plaatsen gaat, naar bepaalde programma's kijkt of bepaald voedsel eet omdat je vrienden dat ook doen. Dit proces maakt het nemen van beslissingen gemakkelijker en voorkomt dat je opvalt in een groep.
Gedrag van menigten. Openbare groepen en menigten zijn de meest voor de hand liggende voorbeelden van de mentaliteit van een menigte. Of ze nu samenkomen om te rouwen, te protesteren of om een sportteam aan te moedigen, een menigte kan snel een groepsmentaliteit aannemen.
Een van de gevaren van een groepsmentaliteit is het soort invloed dat het kan hebben. Volgens onderzoek over maffia-mentaliteit neemt een kleine populatie binnen de maffia de weloverwogen beslissingen waaraan andere mensen zich conformeren. Hoe groter de groep wordt, hoe minder geïnformeerde leden er zijn.
Deze situatie kan gevaarlijk worden. Als de percepties en acties van een menigte veranderen en zich conformeren, kan een gebeurtenis gewelddadig worden. Echter, met georganiseerd leiderschap kan een menigte worden geïnformeerd en op een meer gepaste manier worden geleid.
Veroorzaakt
Je kunt om een paar redenen verstrikt raken in een maffia-mentaliteit. Als het niet eens zijn met de groep een risico inhoudt, zul je eerder geneigd zijn te zwijgen. Dat risico kan klein zijn, zoals vuile blikken krijgen, of groot, zoals gestraft worden.
Je zult je waarschijnlijk niet conformeren aan een groep waar je niets mee gemeen hebt. Er zijn verschillende situaties waarin je je kunt bevinden waardoor je meer openstaat voor de mentaliteit van de maffia.
-
Je groep gaat door een stressvolle situatie.
-
De groepsleiding is intimiderend of overheersend.
-
De groep heeft de neiging om het over elke beslissing eens te zijn.
-
Er is geen vooraf bepaald proces voor besluitvorming.
-
De groep interageert alleen met zichzelf.?
Wat zijn de tekenen?
Het kan gemakkelijk zijn om maffia-mentaliteit van buitenaf te zien. Je kunt kijken naar de volgende tekenen:
<...>
Optimisme dat risico's negeert (zich onkwetsbaar voelen)
Frequente rationalisatie van afwijkende meningen
De overtuiging dat de morele normen van de groep voor alle mensen zouden moeten gelden
Zelfcensuur om de status quo te handhaven
Geloof in de illusie dat iedereen op één lijn zit?
Hoe de Mob Mentality te vermijden
Tegen de maffia mentaliteit ingaan kan voelen als tegen de stroom in gaan. Als je wil helpen om die mentaliteit te stoppen, zijn er hulpmiddelen die je kan gebruiken:
-
Leg de nadruk op het betrekken van mensen en hun standpunten
-
Identificeer en analyseer onuitgesproken regels of veronderstellingen binnen je groep.
-
Erken regelmatig eventuele vooroordelen die je hebt.
-
Oefen besluitvorming.
-
Straf mensen niet die eerlijk zijn of het oneens zijn.
