Er is sprake van een hive-mentaliteit wanneer mensen zich laten beïnvloeden door groepsdenken. Leer meer over de oorzaken, tekenen van hive mentality, en meer.
Verschillende tekenen helpen je te identificeren of jij of iemand die je kent een korfmentaliteit heeft. Er zijn voor- en nadelen aan deze denkwijze, sommige zijn nuttig voor je geestelijke gezondheid, andere niet zozeer. Lees verder om meer te leren over wat het betekent om in lijn met een groep te denken.
Meegaan met de groep
Er is sprake van een korfmentaliteit wanneer een persoon zijn persoonlijke beslissingen baseert op wat een groep over het algemeen denkt of gelooft. Iemand met een korfmentaliteit beschouwt loyaliteit aan de groep als een topprioriteit. Het volgen van de groepsmening is voor hem veel belangrijker dan het maken van onafhankelijke keuzes. Zo iemand kan het moeilijk vinden om tegen de beslissingen van de groep in te gaan.
Een ander teken houdt meestal in dat men tot oordelen en beslissingen komt die door de groep worden aangespoord. Deze oordelen en beslissingen zijn vaak extremer dan die van mensen die voor zichzelf denken. Omdat een groep beslist wat goed en fout is, zal iemand met een korfmentaliteit zich misschien niet afvragen of een actie ethisch of rechtvaardig is.
In de huidige opiniegedreven maatschappij is het vrij gemakkelijk om in de pas te lopen met de voorkeuren en belangen van een bepaalde groep, zonder te beseffen dat onze eigen keuzes en beslissingen gebaseerd zijn op een korfmentaliteit. Drie belangrijke oorzaken van de korfmentaliteit zijn:?
-
Gemakkelijke toegang tot collectieve informatie
-
Mogelijkheid om overal met iedereen te communiceren
-
In staat zijn om als groep te organiseren en tegelijkertijd te verzamelen
Hive Mentality en Uw Geestelijke Gezondheid
Een hive mentaliteit is niet altijd negatief. Het hoeft niet te betekenen dat je niet voor jezelf kunt denken. Een korfmentaliteit betekent dat je trouw aan een groep of zaak zwaarder weegt dan de repercussies van je verbondenheid met die groep. Zoals alles heeft ook een korfmentaliteit voor- en nadelen.
Voor: Een sterk gevoel van verbondenheid met anderen. Mensen met een korfmentaliteit voelen de sterke sociale verbondenheid en het wederzijdse vertrouwen dat zich binnen een groep vormt. Zelfs als de groep elkaar niet persoonlijk ontmoet, kan het gevoel van sociale gemeenschap een positieve zaak zijn.
Voordeel: sociaal kapitaal. Het hebben van een breed netwerk van relaties leidt tot positieve gezondheidsresultaten en biedt een groter gevoel van welzijn. Het hebben van een collectieve identiteit kan je helpen je tevreden te voelen en deel uit te maken van iets groters.
Nadeel: Geen alternatieven. Wanneer de besluitvorming in een groep er niet in slaagt betere alternatieven te overwegen alvorens tot een besluit te komen, wordt dit beschouwd als gebrekkige groepsgeest. Defecte besluitvorming wordt gedefinieerd door de volgende kenmerken:?
-
Het niet maken van backup plannen
-
Gebrek aan onderzoek?
-
Vooringenomen beoordeling van kosten en baten
-
Niet alle beslissingsopties volledig in overweging genomen?
Con: Een verslechtering van het persoonlijk oordeel. Sommige mensen hebben moeite om zelf beslissingen te nemen en hebben een groep nodig om hen te vertellen welke houding zij moeten aannemen. Zo sterk afhankelijk zijn van de mening van de groep kan je denken minder effectief maken en je morele oordeelsvermogen schaden.?
Hoe de Hive Mentality te stoppen
Tegenwoordig maakt de constante toegang tot social media platforms en groepsberichten het makkelijk voor iedereen om op één lijn te zitten met de gedachten en meningen van een bepaalde groep, vooral als het gaat om een onderwerp waarin je geïnteresseerd bent.
Als je in deze groepen zit, voel je je misschien zeker van je beslissingen en denk je niet na over de gevolgen, maar er zijn verschillende negatieve waar je rekening mee moet houden. Het gevoel dat je geen afwijkende mening van de groep kunt hebben of dat je eruit wordt gegooid is er één van. Dit kan moeilijk te aanvaarden zijn, vooral als je emotioneel betrokken bent bij een groep.
Een ander gevolg is de uitdaging om uw eigen gedachten, overtuigingen en meningen te scheiden van die van de groep. Dit kan het moeilijk maken om problemen te identificeren die u persoonlijk raken.
In plaats van toe te geven aan een korfmentaliteit, zou u moeten overwegen om te vertrouwen op uw eigen denkvermogen door beslissingen te nemen die gebaseerd zijn op uw eigen oordeel.
Als je het gevoel hebt dat je een hive-mentaliteit hebt aangenomen en je wilt je daarvan bevrijden, kun je beginnen met het identificeren van de ongezonde eigenschappen en gedragingen die je hebt aangenomen. Praten met een geestelijke gezondheidsdeskundige helpt ook. Door begeleiding en inzicht te bieden, kan een geestelijke gezondheidswerker je helpen je identiteit terug te vinden en jezelf te aarden in je realiteit. Ze kunnen je ook leren hoe je op een gezonde manier ethische beslissingen kunt nemen.
