Hulp krijgen van andere verzorgers

Begint u voor het eerst met zorg? U zult waarschijnlijk hulp nodig hebben van een geriatrische zorgmanager en toegang tot de vele middelen die voor u beschikbaar zijn in uw gemeenschap. arts vertelt u wat u moet weten.

Het is al eerder gezegd, maar het moet herhaald worden: Overweeg een geriater in de arm te nemen die u kan helpen bepalen wat voor soort reguliere professionele hulp u kunt gebruiken bij de zorg voor uw senior.

Ondersteunende zorg kan bestaan uit faciliteiten en programma's waar uw dierbare naar toe gaat, zoals seniorencentra en dagbestedingsprogramma's voor volwassenen, en diensten die naar hem/haar toe komen, zoals maaltijdbezorging, geruststellende bezoeken en thuiszorg. De diensten worden professioneel en op vrijwillige basis verleend. Neem contact op met de Eldercare Locator of de National Association for Home Care voor informatie.

Als u in de eerste plaats thuis voor uw dierbare zorgt, maar af en toe een onderbreking kunt gebruiken, kan het Senior Corps een getrainde vrijwilliger leveren die een keer per week bij hem of haar komt logeren. Lokale religieuze groepen kunnen soortgelijke vrijwilligershulp bieden.

Als u weggaat, tijdelijk niet beschikbaar bent, kunt u professionele respijtzorg regelen. Deze tijdelijke zorg kan thuis of in een verpleeginstelling worden verleend. Neem contact op met uw plaatselijke ouderenorganisatie of een thuiszorgdienst.

Als moeder vooral behoefte heeft aan gezelschap en activiteit, kan zij haar dagen prima doorbrengen in een seniorencentrum, waar ze vaak wordt opgehaald, geluncht en aan het eind van de dag weer thuis wordt afgezet.

Dagverzorgingsprogramma's voor volwassenen zijn een compromis tussen thuis wonen en voltijds begeleid wonen voor senioren die zorg onder toezicht nodig hebben. In een typisch programma haalt een busje uw vader om ongeveer 9 uur 's ochtends op, brengt hem naar een instelling waar hij kan socialiseren, lunchen, aan activiteiten kan deelnemen en eventueel medische zorg kan krijgen, en zet hem dan rond 17 uur weer thuis af.

In het ideale geval heeft een dagprogramma voor volwassenen één begeleider per zes cliënten, vier als de cliënten zeer zwakbegaafd zijn. Het programma zou ook een maatschappelijk werker en een verpleegster in dienst moeten hebben.

Geef uw dierbare de tijd om aan iets nieuws te wennen.

Oma zal meer plezier beleven aan een programma dat de juiste activiteiten biedt -- iets dat hen interesseert en past bij hun capaciteiten.

Biedt de plaatselijke middelbare school cursussen huishoudkunde aan? De school kan een student studiepunten geven voor hulp bij de verzorging van uw dierbare.

Niet alle thuiszorg is gelijk. U kunt kiezen uit verschillende mogelijkheden: een thuisverzorger die fulltime bij u in huis woont, meerdere thuisverzorgers die rouleren, parttime hulp voor als u zelf niet beschikbaar bent of even rust nodig hebt. Het soort zorg dat u regelt, hangt ook af van de behoeften van uw oudere, of het nu gaat om huishoudelijke hulp, persoonlijke verzorging of medische begeleiding. Neem contact op met uw plaatselijke Area Agency on Aging voor informatie over de verschillende niveaus van zorg die voor u beschikbaar zijn.

Als u verzorgers inhuurt, controleer dan zorgvuldig uw referenties. Persoonlijke aanbevelingen zijn het beste. Als u met vroegere werkgevers spreekt, vraag dan naar de grootste fout die de persoon ooit heeft gemaakt, vooral als de verzorger een gloeiend algemeen rapport krijgt. Niemand is perfect.

Bel ouderenzorg bureaus in de ochtend, wanneer ze lijken meer tijd te hebben om u hun aandacht te geven.

Laat geen enkele verzorger het zomaar "overnemen"; uw dierbare moet zoveel mogelijk de baas blijven terwijl hij of zij de nodige hulp krijgt.

Wees vanaf het begin duidelijk over uw verwachtingen van een verzorger. Wees duidelijk over de taken: de telefoon beantwoorden, de planten water geven, post behandelen, huisdieren verzorgen, boodschappen doen, koken, enzovoort. Informeer ook naar de verwachtingen van de verzorger voor het werk. Voor welke taken zijn zij opgeleid? Zijn er taken die ze niet kunnen (of willen) doen?

Vader zal ongetwijfeld klachten hebben over zijn verzorgers, en sommige van die klachten kunnen behoorlijk ernstig zijn. Je moet alle klachten serieus nemen. Ook al blijkt de precieze versie die je vader je geeft maar een deel van het verhaal te zijn, jouw onderzoek naar zijn klachten zal hem ervan verzekeren dat ze worden gerespecteerd, en verzorgers zullen weten dat je goed oplet.

Als je een verzorger hebt beschuldigd van slecht gedrag en het blijkt dat je ongelijk had, laat het hem dan weten. Dit is echt belangrijk. Goede zorgverleners zijn trots op hun werk, en als ze ten onrechte ergens van worden beschuldigd, kan dat voor iedereen verschrikkelijk zijn.

Overweeg het gebruik van een van de vele verborgen video-"nanny cams" die op de markt zijn.

Zorg ervoor dat de verzorgers uw instructies begrijpen. Schrijf ze niet alleen op briefjes; bespreek ze ook om er zeker van te zijn dat de instructies duidelijk zijn en om overeenstemming te bereiken.

Als u een verzorger moet aflossen en u bent te laat, stel hem/haar dan altijd op de hoogte. Zorg voor een reserveplan voor het geval dit gebeurt. Vergeet niet dat de verzorger ook een leven en mogelijk ook een gezin heeft.

Maak (privé) "rapportkaarten" voor elke verzorger die u inhuurt, zodat u deze later kunt raadplegen als u ze nodig hebt. Als er iets is wat een verzorger bijzonder goed doet, noteer dat dan. Maak aantekeningen over de bezwaren die u had tegen potentiële verzorgers die u niet hebt aangenomen.

Houd regelmatig vergaderingen met al het verzorgend personeel. Als er meer dan één verzorger is, bent u beter af als ze elkaar kennen en met elkaar kunnen communiceren, vooral als er problemen zijn met de planning. Probeer af en toe de uren van een van hen uit te breiden, zodat ze elkaar overlappen. Ze kunnen elkaar veel leren.

Zorg ervoor dat je vader bekend is met iedereen die voor hen gaat zorgen. Vader moet altijd inspraak hebben in wie er voor hem zorgt. Vergeet niet dat de zorg voor je vader een zeer intiem proces kan zijn. Het zal allemaal het beste verlopen als je het van tevoren eens bent over het personeel dat erbij betrokken is, voor zover dat mogelijk is. Stel in ieder geval de verzorgers voor aan Pa voordat ze daadwerkelijk aan de slag gaan.

Denk tijdens de feestdagen ook aan de betaalde verzorgers (verpleeghulpen, dagverzorgers, pendeldienstchauffeurs, bijvoorbeeld) die helpen om het leven van je dierbare beter te maken. Zorg ervoor dat uw geschenken attent zijn.

Laat verzorgers foto's zien van uw ouder in vroegere dagen. Zorgverleners en anderen zullen gemakkelijker een band met hen krijgen als ze worden herinnerd aan de vitaliteit die ze ooit hadden.

Bel op verschillende tijdstippen van de dag om te controleren hoe het met je ouder gaat en met de verzorger. Laat je telefoontjes (of bezoekjes) niet voorspelbaar worden. Op onverwachte tijdstippen langskomen is een goed idee, vooral in het begin. Natuurlijk hoef je niet te zeggen dat je er bent om te controleren. Bedenk excuses om langs te komen.

Als je iets leuks doet voor je ouder (iets speciaals bakken, een klein cadeautje ophalen), overweeg dan om hetzelfde te doen voor de verzorger.

Als opa zich schaamt voor zijn verzorger in het bijzijn van de vrienden die ze tegenkomen als ze gaan wandelen, zeg dan dat hij zijn verzorger moet voorstellen als "mijn vriend". De ware aard van de relatie gaat niemand iets aan.

Maak een checklist van zaken (zoals temperatuur, ademhalingsproblemen, medicatie) en vraag elke verzorger om een kolom in te vullen voordat ze van dienst gaan.

Verzorgers bieden uw gezin zoveel hulpbronnen die u nodig hebt om uw leven en dat van uw ouder vitaal te houden. Hoeveel weet u over hun familie?

Zorg ervoor dat een thuisverzorger zich op zijn gemak voelt in uw huis, dat ze weten dat ze welkom zijn in de keuken, op de patio, enzovoort. Zou een kleine koelkast of magnetron in de kamer die zij bewonen (of elders in het huis) hun werk makkelijker maken?

Wees realistisch in uw verwachtingen voor zorgverleners. Verwacht niet meer van andere mensen dan u ooit voor uzelf zou kunnen doen. Accepteer dat geen enkele betaalde zorgverlener, hoe toegewijd ook, zoveel zorg zal verlenen als u, en dat u nooit 100% tevreden zult zijn met hun zorg.

Instellingen voor begeleid wonen

De zoektocht naar een geschikte instelling voor begeleid wonen voor uw dierbare kan een van de meest traumatische ervaringen zijn die u in uw leven zult meemaken. De emotionele kant kan overweldigend zijn; de financiële en zakelijke kant kan u het hoofd op hol brengen. Huur een geriatrische zorgmanager in om u door het doolhof van papierwerk en keuzes te helpen. U kunt geriatrische zorgmanagers in uw regio vinden via uw lokale Area Agency on Aging. Om online geriatrische zorgmanagers te vinden of om te weten of uw ouder in aanmerking komt voor gratis geriatrisch zorgmanagement, kunt u contact opnemen met Living Strategies of de National Association of Professional Geriatric Care Managers.

Instellingen voor ouderenzorg hebben meestal wachtlijsten. Informeer u over welke van deze faciliteiten voor u beschikbaar zijn voordat u ze daadwerkelijk nodig hebt. Weet dat ze er in alle soorten en maten zijn.

Angsten die senioren vaak hebben als ze in een zorginstelling gaan wonen, zijn eenzaamheid, verwaarlozing of misbruik, en verlies van waardigheid. Luister naar de zorgen van uw dierbare en bespreek hoe u deze zult aanpakken. De meeste van deze angsten kunnen worden weggenomen door van te voren onderzoek te doen naar de faciliteiten, een plan te ontwikkelen voor toezicht wanneer uw oudere in het huis woont, en uw plannen en informatie met uw oudere te delen.

Als je je ouders hebt beloofd dat je ze nooit in een verpleeghuis zou plaatsen, maar nu merkt dat je door omstandigheden je niet aan die belofte kunt houden, herinner je ouder er dan vaak aan hoe de dingen zijn veranderd en waarom dit nodig is. Praat over het feit dat jaren geleden, toen je die belofte deed, de goed beheerde, schone, veilige en vrolijke verpleeghuizen die er vandaag de dag zijn, zeldzaam waren. Herinner hen eraan dat u er nog steeds voor hen zult zijn, net zoals u dat nu bent.

Je hebt een advocaat nodig om contracten door te nemen, de rechtmatigheid van honoraria en prijslijsten te controleren, en je te wijzen op je rechten en die van je ouders. U bespaart veel op het uurtarief van de advocaat als je kiest voor een met veel ervaring in de ouderenzorg.

Uw lokale Area Agency on Aging stuurt u een lijst van faciliteiten beschikbaar zijn in uw staat. Bezoek elke die mogelijkheden zijn en zelfs een paar die dat niet zijn.

De beste manier om een instelling te beoordelen is uzelf één belangrijke vraag te stellen: hoe zou u het vinden om er te wonen? U kunt een kopie krijgen van het meest recente inspectierapport van elke verpleeghuisvoorziening in het land door contact op te nemen met Medicare.

Bezoek faciliteiten op verschillende tijdstippen van de dag.

Er zijn faciliteiten voor begeleid wonen die meerdere niveaus van zorg bieden voor senior bewoners, afhankelijk van hun behoeften en naarmate hun behoeften veranderen:

• Bewoners wonen zelfredzaam in een appartement of een herenhuis binnen de woonzorggemeenschap (niveau 1).

• Bewoners wonen in een appartement of een privé kamer waar diensten zoals maaltijden, huishouding, en medicatiebewaking worden aangeboden (niveau 2).

• Bewoners krijgen verpleeghuiszorg met 24-uurs toezicht (niveau 3). Deze regeling vermijdt de stress en verstoring die gepaard gaan met het verplaatsen van ouderen en/of hun overlevende echtgenoten wanneer hun behoeften veranderen.

Elk verpleeghuis krijgt een ombudsman voor langdurige zorg toegewezen, tewerkgesteld door de Area Agency on Aging van de staat. Het is de taak van de ombudsman om het tehuis te controleren op misbruik of verwaarlozing en om te bemiddelen in relaties tussen personeel, bewoners, en families. Neem contact op met de ombudsman van het verpleeghuis met uw vragen en zorgen.

Vooral wanneer uw moeder voor het eerst naar het verpleeghuis gaat, is het belangrijk om haar te laten weten dat u er voor haar bent, maar tegelijkertijd een stapje terug te doen en haar de kans te geven om zich aan haar nieuwe omgeving te hechten. Vaak zorgen schuldgevoelens ervoor dat we te beschermend zijn.

Sluit vriendschap met andere bewoners en vertel hen alles over je ouder. Vooral als vader bescheiden is over het feit dat hij ooit de beste Latin danser van het land was, kan hij nieuwe vrienden maken die hij uit zichzelf niet zou maken.

Het duurt ongeveer zes weken om aan een kamergenoot te wennen. Wees niet verbaasd als opa zich aanpast aan een persoonlijkheid waarvan je nooit had gedacht dat die bij die van hem zou passen. Soms gaan tegenpolen het best met elkaar om, omdat ze minder territorium- en machtskwesties hebben.

Laat, indien mogelijk, een vriend meegaan om een plek te bekijken die je serieus overweegt. Het zorgzame maar minder persoonlijk gehechte perspectief van een vriend zal van pas komen.

Leer iemand kennen van elke afdeling van de instelling. Maak vrienden met de man in de keuken, de dame die de was doet, de tuinman, de kapper, en de mensen van de huishouding. Zij zijn allemaal leden van je nieuwe familie.

Het duurt meestal zes maanden voordat bewoners gewend zijn aan het leven in een instelling voor ouderen. Geef het de tijd. Maar als u er zeker van bent dat alles erop wijst dat dit de verkeerde plek is voor moeder, haal ze dan weg en zoek een geschiktere plek.

Bewerk het medisch dagboek van uw dierbare om er een beknopte versie van te maken die interessant kan zijn voor het personeel van het verpleeghuis.

Feestdagen hoeven niet allemaal op één dag gevierd te worden. Als u uit een grote familie komt, wilt u opa misschien niet overstelpen met te veel bezoekers in één keer. Organiseer de familie in goed gespreide bezoeken, en neem bijvoorbeeld een hele week of maand de tijd om Thanksgiving te vieren.

Als iemand je ouder behandelt op een manier waarvan je denkt dat die verkeerd is of die je niet begrijpt, stel dan vragen voordat je beschuldigt.

Eén cadeau per keer is beter dan een spervuur van cadeaus. Houd rekening met de beperkte ruimte die uw geliefde heeft.

Bedenk van tevoren hoe u uw bezoek wilt structureren. Als er twee activiteiten gepland zijn, zorg er dan voor dat je voor beide tijd hebt. Zorg voor een paar reserveplannen en wees flexibel.

Probeer niet teleurgesteld te zijn als je ouder er de voorkeur aan geeft om rustig te rusten in plaats van mee te gaan op de uitgebreide picknick die je gepland had.

Houd uw dierbare bewust van het verstrijken van de tijd. Markeer de dagen op een kalender als ze voorbijgaan, en versier de kamer als er verschillende feestdagen naderen.

Maak oma's kamer (of hun helft van de kamer) zo huiselijk mogelijk. Als al hun favoriete spullen er gewoon niet in passen, breng er dan een paar in en vervang ze door andere naarmate de seizoenen veranderen. Het zien van gemiste voorwerpen zal zijn als het zien van oude vrienden.

Stuur vaak post, ook als u persoonlijk op bezoek komt. Oudere volwassenen vinden het heerlijk om post te krijgen, vooral als ze die in het bijzijn van hun vrienden kunnen lezen en goed nieuws kunnen vertellen.

Als je ouder in een activiteitengroep wordt geplaatst waarvan je denkt dat het ongepast is, geef het dan wat tijd voordat je tussenbeide komt.

Elke keer dat je op bezoek komt, controleer dan (stiekem) mama's huid op irritaties die kunnen leiden tot doorligwonden. Massages zijn niet alleen een goede manier om doorliggen te voorkomen, maar ze zorgen ook voor mooie momenten van intimiteit.

Wees de advocaat van je vader. Laat hem weten dat je er bent om voor hem te vechten op momenten dat hij niet voor zichzelf kan vechten. Zorg ervoor dat ze weten dat je hen altijd zal verdedigen en dat je er altijd voor hen zal zijn.

Leer elk personeelslid kennen, en spreek hen aan met hun naam. Laat hen weten wie u bent. Voordat je iemand van het personeel aanspreekt, stel je jezelf voor, zelfs als je denkt dat ze je naam nu al zouden moeten weten.

Maak aantekeningen van uw bezoeken. Een geschiedenis van specifieke klachten kan later van pas komen.

Wijs klachten niet af alleen omdat ze absurd klinken.

Als je ouder een favoriete manier heeft om iets te doen, wees dan niet verlegen om het het personeel te vertellen, hoe "gek" de routine ook mag lijken. Een favoriet kopje, het gezelschap van een teddybeer, of een speciale manier om welterusten te zeggen kan het leven weer normaal doen lijken voor een oudere volwassene wiens leven ontworteld is.

Als vader bezwaar maakt en neerslachtig wordt als je bezoek voorbij is, weet dan dat hij zich waarschijnlijk snel zal herstellen als je weg bent. Het kan je gemoedsrust bevorderen als je later even belt om een personeelslid te vragen hoe het met hem gaat. Terwijl u zich met een schuldgevoel voorstelt hoe uw vader uit het raam staart en naar u verlangt, zijn zij waarschijnlijk druk bezig met een spelletje of een tv-programma.

De huishoudelijke dienst zorgt meestal voor alles. Maar als er bepaalde kledingstukken zijn die speciale verzorging nodig hebben en die je beter bij de plaatselijke stomerij kunt laten wassen, laat het de huishoudelijke dienst weten en schrijf de instructie ("bewaren voor thuiswas") op het etiket.

Als er veel mensen op bezoek zijn, moeten ze niet allemaal tegelijk vertrekken. Achter gelaten worden door een menigte kan verwoestend zijn voor uw dierbare, hoe leuk het bezoek ook was.

Veel seniorenvoorzieningen bieden de mogelijkheid voor bewoners om colleges te volgen in de buurt en cursussen voor volwassenen te volgen buiten het gebouw. Zoek uit of dat een mogelijkheid is.

Veel korte telefoontjes gedurende de dag zijn beter dan één lange. Organiseer je familie in een telefoonbrigade.

Dring er bij je moeder op aan om vrijwillig hun diensten aan te bieden. Zelfs mensen die slecht ter been zijn of andere problemen hebben, kunnen helpen in de bibliotheek, bij het knutselen en bij het spelen.

We voorspellen dat rolstoelen over tien jaar uitgerust zullen zijn met speciale compartimenten voor laptopcomputers, omdat elke oudere volwassene zal weten hoe waardevol het is om een telefoonaansluiting te hebben. Begin langzaam, wees geduldig tijdens de lessen en beperk je tot de basis totdat vader het doorheeft.

Als fooi geven niet is toegestaan, geef dan ook geen fooi. De verleiding om je aanbod aan te nemen kan iemand in de problemen brengen. Zoek andere manieren om het personeel te laten weten hoezeer je hen waardeert. Schrijf aanbevelingsbrieven naar het management van de instelling.

Het maakt niet uit hoe pluche het verpleeghuis is of hoe modern de faciliteit, het personeel zal overwerkt zijn. Help wanneer u kunt.

Als moeders lievelingsschilderijen niet meer passen op de beperkte ruimte die ze nu aan de muur hebben, overweeg dan om ze aan het tehuis of de instelling te schenken, zodat ze er meer van kunnen genieten dan ooit tevoren -- door ze met anderen te delen.

Senioren faciliteiten veranderen vaak van eigenaar. Als je er een leuk vond die je vorig jaar hebt gezien, ga er dan niet vanuit dat het nog steeds in dezelfde staat is. Nieuwe eigenaars betekenen vaak een nieuw beleid.

Ga ten minste één keer naar elke vergadering waarvoor u wordt uitgenodigd. Het hebben van een ouder in een verpleeghuis kan gemakkelijk een parttime baan voor je worden. Organiseer de brigade - vraag anderen om vergaderingen voor u bij te wonen en verslag uit te brengen. Als u niet aanwezig kunt zijn, kan iemand dan de discussie voor u opnemen?

Uw dierbare kan veel baat hebben bij een kleine koelkast voor snacks en een TV met DVD-speler. Laat de filmcollectie vaak rouleren.

Laat het personeel weten onder welke voorwaarden u op de hoogte gehouden wilt worden. Sommige instellingen zullen u bijvoorbeeld niet bellen als uw ouder valt, tenzij u aangeeft dat ze dat moeten doen.

Zorg ervoor dat uw ouder tijdens uw bezoek zo veel mogelijk mee naar buiten gaat. Hoe goed de instelling ook bemand is, het is meestal onmogelijk om iedereen naar buiten te krijgen op die mooie lentedagen. Helaas wordt dit in de verpleegzorg meestal niet als prioriteit gezien.

Wees eerlijk tegen je ouder over hoe lang ze daar zullen blijven.

Naast de voor de hand liggende vragen, zijn hier enkele vragen die je jezelf kunt stellen wanneer je een woonzorgcentrum overweegt:

• Noemen de personeelsleden de bewoners bij naam?

• Zal u in staat zijn om privé tijd met uw ouder te hebben wanneer u op bezoek komt?

• Hoe is het eten echt? Eet daar een hele maaltijd!

• Hoeveel van de verzorgers die je op de unit ziet zijn privé ingehuurd en hoeveel zijn er lid van het personeel?

• Zijn de bezoekuren beperkt? Waarom?

• Hoe vaak zal uw dierbare de kans krijgen om naar buiten te gaan?

• Wat voor soort zorg biedt deze faciliteit die nu misschien niet nodig is, maar die in de toekomst wel nodig kan zijn?

• Zou u daar willen wonen?